科技系统各企业工会要认真贯彻中央、市委、区委关于工会工作的一系列指示精神，把思想和认识统一到区委、区政府的决策部署上来，把智慧和力量凝聚到推进“五个确保”的目标任务上来，进一步扩大工会覆盖面，增强凝聚力，发挥好工会在组织职工、引导职工、服务职工和维护职工合法权益方面的作用，把“共同建设、共同享有”贯穿于和谐新普陀建设的全过程，为促进普陀经济社会又好又快发展做出新的更大贡献。
一、充分调动广大职工群众奉献世博、建功普陀的积极性
今年，上海将举办世博会，向全世界展示人类文明发展的成果，各企业工会要凝聚职工力量，拼搏奉献，为成功举办世博会而努力奋斗。充分发挥职工群众主人翁、东道主的自豪感和责任感，在参与、奉献世博会中充分展示工人阶级良好的职业素养和精神风貌。
1、要提升窗口行业服务水平。继续开展“光荣劳动者、建功世博会、展示新普陀”主题活动，共同推进窗口行业服务世博立功竞赛活动，提升窗口形象。深化劳模先进“三五”世博巡访活动。
2、要加大职工世博知识培训。重视世博知识、世博理念、世博氛围的再普及、再教育和再营造工作，在企业中开展“迎（办）世博学双语”活动等各类世博培训，提高职工世博知晓率、竞赛参与率、规范执行率和社会满意率。
3、要组织引导职工文明观博。广泛开展群众性大讨论活动，强化职工的道德素养，深入开展世博志愿者服务工作，引导职工争当文明办博和文明观博的倡导者和践行者，共同营造整洁、美观、文明、有序的城市环境。
4、要开展职工文体活动。围绕“与世博同行”主题开展基层特色文体活动，继续组织开展科技系统职工运动会，增强职工凝聚力，活跃职工文化生活，提升职工文化素养，推进企业文化建设。今年，也将面临大力推进经济发展方式转变、力争取得实质性突破的艰巨任务。更加自觉围绕经济发展的中心任务，组织动员全区广大职工群众积极投身转方式、调结构、促发展的各项重点工作中去。
5、搭建职工建功立业舞台。深入开展“争创工人先锋号、建设和谐新普陀”主题实践活动，围绕重点产业、重点项目，深入开展合理化建议、劳动竞赛活动和群众性经济技术创新活动，加大职工技协工作力度，提高合理化建议的采纳率和实施率。动员职工立足岗位，积极参与重大技术革新、技术改造、项目攻关的活动，推动技术创新成果切实转化为生产力，为普陀优化产业结构、转变发展方式、发展循环经济贡献聪明才智。
6、深化职工素质工程建设。广泛开展“创建型组织、争做知识型工“活动，不断提高职工的学习能力和创新能力。大力开展职工基本素质和技能水平培训，参加各级各类技术练兵、技术比武和技能大赛。根据企业的技能人才状况、生产岗位需求以及技术发展方向开展竞赛，引导职工学习掌握先进技术，促进更多高技能人才脱颖而出。
7、大力弘扬新时代劳模精神。发挥好职工优秀人才发展促进会的作用，进一步建立健全劳模培养选树、评比表彰和管理服务机制。开展好新一轮劳模先进评选活动，选树一批能力突出、贡献卓越、影响广泛的职工优秀人才成为劳模先进，发挥其示范带头作用。推动有利于树立工人阶级形象、扩大工会影响、促进工会事业发展的良好舆论氛围的形成。
二、创建和谐劳动关系，维护广大职工群众的合法权益
进一步加大工会维权机制建设。贯彻落实“主动、依法、科学维权”的中国特色社会主义工会维权观，建立健全劳动关系协调机制，提升工会维权机制运行水平，不断满足职工需求、维护职工合法权益，推动劳动关系和谐稳定。
1、促进劳动关系协调机制建设。根据劳动关系特点和职工需求，采取有效方式，推进民主管理，抓好规模以上非公企业职代会和集体合同建制工作，重点开展工资集体协商。
2、基层单位要普遍推行职代会和集体合同制度。各企业工会积极参加劳动关系和谐企业创评活动，指导帮助职工签订和履行劳动合同，落实职工代表大会制度，组织职工参与民主管理。根据职工意愿和企业实际，积极开展以工资协商为主要内容的集体合同签订工作。
3、强化工会援助服务。充分履行工会作为职工困难第一知情人、第一报告人和第一督促解决人的职责，以着力解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题为目标，深入实施送温暖活动，大力发展职工互助互济，不断强化职工职业技能培训。在坚持“两节送温暖、五一关爱劳模、九月金秋助学、日常互助互济”等传统帮扶活动的基础上，结合不同节点、不同困难群体特点及帮扶需求，适时开展形式多样的帮扶慰问活动。
三、加强工会组织建设和自身建设
进一步推进工会基层组织建设。最大限度地把职工群众组织到工会中来，是工会维护工人阶级和工会组织团结统一、代表和维护职工合法权益、全面履行社会职能的迫切需要，必须作为一项长期而艰巨的战略任务抓紧抓好。
1、要重点加强规模以下非公企业组建入会工作。紧跟“调结构、促转型”工作进程，继续以独立工会组建为重点，加强规模以下企业的组建入会工作。
2、继续探索工作运行规范管理。在工会按时换届、各项制度的建立和落实上狠下功夫，按照“谁建立、谁管理”的组织原则和“建起来、转起来”的活动原则，深入开展达标创优活动，激发工会活力，充分发挥工会作用。
3、进一步推进工会干部队伍建设。适应新时期党和职工对工会工作的要求，不断提高服务科学发展、服务职工群众的能力和水平，是做好新形势下工会工作的重要保证。建设一支高素质的工会干部队伍，推进工运事业的创新发展。
4、进一步健全完善基层工会民主选举制度。在科技系统2010年任期届换届或新成立的企业独立工会，试点开展工会主席、副主席直接选举工作，促进工会组织的群众化、民主化、法制化建设。
5、要深入开展工会干部的教育培训。注重整合内外教学培训资源，针对企业工会主席、新上岗的工会干部等不同对象，采取讲授式、研究式、案例式、现场式等多种方式实施分类培训，注重提高工会干部协助党政妥善处理各种复杂问题的能力。
